jun 112012
 

De bullshit van perfectie

Ik merk het meteen als ik streef naar perfectie. Ik voel me vaak moe, ontevreden en ben niet te genieten voor anderen. Hoe komt dat toch? Een hobby van mij is koken en als ik wel eens mensen uitnodig om bij ons te dineren, stel ik hoge eisen aan het eten. Het lukt natuurlijk bijna nooit om verschillende gangen te maken waar niets op aan te merken is. Ik ben dan uren bezig en als het gerecht op het bord ligt, zie ik wat er niet goed is. Ik let op wat er ontbreekt.

Deze focus, letten op wat er niet is, zorgt voor een ontevreden gevoel en een laag energieniveau. Het streven naar perfectie levert dan vooral shit op en dat is precies het tegenovergestelde van wat de perfectionist wil. In de bijzondere gevallen dat ik zelf wel vind dat mijn actie perfect was, zegt een ander doodleuk: ‘je bent nog iets vergeten’. Er is altijd wel iemand die jouw actie matig vindt en toch werken veel organisaties naar perfectie. En omdat dit niet bereikt wordt, gaat de focus naar wat er ontbreekt en daalt de motivatie, het plezier en de energie en stijgt het ziekteverzuim.

Achter het perfectionisme zit een (wils)kracht om het heel erg goed te willen doen. Door anders naar deze kracht te kijken, komt er ruimte voor excellence. Mensen en organisaties die vanuit excellence werken, kijken naar wat er goed gaat en wat er wel is. Deze focus geeft meer energie en bijvoorbeeld een dalend ziekteverzuim.

De focus op excellence kun je de hele dag doen. Een voorbeeld hiervan is een brief die ik gestuurd heb naar 350 huurders van een woningcorporatie. In die brief stond informatie over de geplande renovatie van hun woning. Deze renovatie had grote impact want de badkamer, wc en keuken werden gesloopt en vervolgens vernieuwd. Ik ben door 10 huurders gebeld die de inhoud van de brief niet goed begrepen. Kijk hier eens naar vanuit perfectie of excellence:

Focus op perfectie: ik heb gefaald, zie je wel dat de brief niet duidelijk was, te snel gestuurd, niet laten checken -> deze gedachten geven een laag energieniveau en een dalend zelfvertrouwen.

Focus op excellence: 350 huurders hebben de brief ontvangen en een klein aantal daarvan heeft nog vragen, ik heb alle vragen telefonisch kunnen beantwoorden, wat kan de volgende keer nog beter -> deze gedachten geven een stijgend zelfvertrouwen en een hoger energieniveau.

In elke organisatie, gezin en project kun je handelen vanuit excellence. Je kunt een begin maken met de verandering van perfectie naar excellence. Stel bijvoorbeeld een andere agenda voor jullie vergaderingen voor. Een agenda van een overleg bij een excellente organisatie besteedt 80% van de tijd aan wat er goed gaat en wat we daarvan kunnen leren en 20% gaat over wat er beter kan en wat we daarvan kunnen leren. Het effect: veel meer energie om ook de punten aan te pakken die (nog) beter kunnen. Uit de praktijk zijn vele voorbeelden van bedrijven die hierdoor hun doelen sneller, makkelijker en met veel meer plezier bereiken. Stop de bullshit, start met excellence!

Bel of mail mij vrijblijvend voor een afspraak voor coaching on the job

Johan Burghouts, werkXpres 

werkXpres → bewust & doelgericht werken met meer tijd & resultaat en minder stress
Marterstraat 68 – 6531 KC Nijmegen – slim@werkxpres.nl
Johan Burghouts 0647074484 

 Leave a Reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

(verplicht)

(verplicht)